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Facebook员工士气低落涉案员工不会被辞退|优信彩票官方首页

时间:2020-10-23
本文摘要:2018年3月,Facebook经历了历史上仅次于此的丑闻。我了解到,这并不是Facebook员工士气高涨的第一个迹象。Facebook已经规定,只要找到泄密源头,涉案员工不会被辞退;Facebook已经规定,只要找到泄密源头,涉案员工不会被辞退;

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是一件很重要的事情。虽然《边缘人》没有透露这段录音泄密者的信息,但只有全职的Facebook员工才能参加这段录音涉及的会议。所以有人推测,这段录音的流入,指出此时Facebook员工士气低落。这几年Facebook陷入了一系列丑闻,——。

该公司在处理欺诈新闻、用户隐私、内容所有者待遇和其他风暴(包括俄罗斯利用Facebook干预2016年美国总统选举)方面受到攻击。2018年3月,Facebook经历了历史上仅次于此的丑闻。当时有报道称,数据公司剑桥分析(Cambridge Analytica)不正当地采访了8700万Facebook用户的数据,并利用其中一些数据发布了2016年总统大选唐纳德特朗普(Donald Trump)的准确广告。

Facebook前战略客户经理亨利刘(Henry Liu)表示:“这表明,员工仍然没有真正进入2017-2018年发生的事情。”刘亨利于2017年离开公司。我了解到,这并不是Facebook员工士气高涨的第一个迹象。

据报道,去年11月的一次内部泄密显示,员工士气往往在许多指标上有所上升;去年12月,Facebook Glassdoor的员工满意度上升,导致该公司失去了2018年最佳工作场所的高排名,跌至第七位。Facebook已经规定,只要找到泄密源头,涉案员工不会被辞退;此外,Facebook成立了一个特别小组来调查丑闻和跟踪泄密者。

换句话说,每个Facebook员工都告诉过我们泄露信息的危险,但这段录音的泄露标志着某种东西已经再次发生了变化。允许禁止发表的原创文章。以下是发布通知。


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